Načela trajnostnega poslovanja
Trajnostna politika
V našem podjetju smo zavezani trajnostnemu razvoju, saj verjamemo, da lahko kot turistična organizacija pozitivno vplivamo na okolje, družbo in gospodarstvo. Naš cilj je ozaveščanje o trajnostnih praksah, njihovo izvajanje v vsakodnevnem poslovanju ter tesno sodelovanje s trajnostno naravnanimi partnerji in dobavitelji. Prepričani smo, da lahko z odgovornim poslovanjem prispevamo k ohranjanju okolja, podpiranju lokalnih skupnosti in ustvarjanju dolgoročnih koristi za vse deležnike.
Notranje socialno upravljanje
Zavedamo se, da so zaposleni temelj uspešnega podjetja, zato se zavezujemo k zagotavljanju pravičnih pogojev za delo, podpiranju njihovega razvoja in spodbujanju raznolikega ter vključujočega delovnega okolja.
Ključni ukrepi:
- Vsakemu zaposlenemu zagotavljamo uradno pisno pogodbo, ki jasno opredeljuje njegove pravice, odgovornosti, plačilo, delovni čas in druge pogoje. Verjamemo v transparentnost in želimo, da imajo vsi zaposleni jasno predstavo o svoji vlogi v podjetju.
- Plačilo zaposlenih je najmanj v skladu z zakonsko določeno minimalno plačo ali višje, odvisno od obsega in zahtevnosti dela. Poleg tega nudimo nadomestila za nadurno delo ter zagotavljamo zdravstveno zavarovanje, ki ustreza zakonskim standardom.
- V podjetju smo vzpostavili interni sistem, kjer lahko zaposleni svobodno izrazijo svoje pripombe, skrbi ali predloge. To zagotavlja, da se njihove potrebe in mnenja slišijo in upoštevajo.
- Poskrbimo za varno delovno okolje, ki vključuje letna usposabljanja o požarni varnosti ter druge varnostne ukrepe.
- Enake možnosti pri zaposlovanju zagotavljamo vsem, ne glede na starost, spol, narodnost, invalidnost ali drugo osebno okoliščino. Naš cilj je ustvariti delovno okolje, kjer se vsi počutijo cenjene in vključene.
- Aktivno spodbujamo delo na daljavo, kadar je to mogoče, saj s tem zmanjšujemo emisije toplogrednih plinov in izboljšujemo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.
|
Pričakovani rezultati:
- Povečana stopnja zadovoljstva zaposlenih, ki jo bomo redno spremljali z anketami.
- Uvedba novih pobud na podlagi povratnih informacij zaposlenih.
- Zmanjšanje emisij, povezanih s potovanjem na delo, zahvaljujoč delu od doma in souporabi vozil.
|
Notranje okolje
Zmanjševanje okoljskega odtisa je za nas ključnega pomena, zato si prizadevamo za odgovorno porabo virov in uvedbo učinkovitih praks, ki prispevajo k varovanju okolja.
Ključni ukrepi:
- Vse elektronske naprave v pisarnah so nastavljene tako, da se samodejno preklopijo v način mirovanja, če jih dlje časa ne uporabljamo. Prav tako spodbujamo zaposlene, da ob koncu delovnega dne izklopijo vse naprave in razsvetljavo.
- Za interno komunikacijo uporabljamo digitalne platforme, kot je Microsoft Teams, kar zmanjšuje potrebo po tiskanem gradivu. Načrtujemo, da bo digitalna komunikacija v naslednjih letih nadomestila do 80 % vseh tiskovin.
- Uporabljamo energijsko učinkovite naprave in pri najemu nove opreme dajemo prednost trajnostno naravnanimi rešitvam.
- Ločujemo odpadke v skladu z vladnimi smernicami, vključno z recikliranjem papirja, plastike, bioloških odpadkov in odpadnih baterij. Prav tako aktivno spodbujamo uporabo polnilnih baterij.
- Zmanjšujemo uporabo enkratne plastike za najmanj 70 % in spodbujamo uporabo trajnostne embalaže.
|
Pričakovani rezultati:
- Letno zmanjšanje porabe energije in tiskovin.
- Večji delež recikliranih odpadkov ter večja ozaveščenost zaposlenih o pomembnosti trajnostnih praks.
|
Dobavne verige
Naše podjetje se zaveda pomena trajnostnih dobavnih verig, zato aktivno sodelujemo z dobavitelji, ki podpirajo trajnostne prakse, in spodbujamo lokalno gospodarstvo.
Ključni ukrepi:
- Pri organizaciji skupinskih potovanj dajemo prednost avtobusom z nizkimi emisijami in drugim okolju prijaznim prevoznim sredstvom.
- Individualnim gostom priporočamo uporabo javnega prevoza, kjer je to mogoče, ter jih spodbujamo k trajnostnim oblikam mobilnosti.
- Razvijamo programe, ki vključujejo lokalne kulturne, gastronomske in naravne znamenitosti. Sodelujemo z lokalnimi ponudniki, da ustvarimo avtentične in trajnostno naravnane izkušnje.
- Redno posodabljamo seznam trajnostnih nastanitev v Sloveniji in tujini, ki jih priporočamo našim gostom.
|
Pričakovani rezultati:
- Povečanje števila trajnostnih ponudnikov, s katerimi sodelujemo.
- Večja izbira trajnostnih možnosti za naše goste.
|
Destinacije
Pri izbiri destinacij upoštevamo njihove trajnostne značilnosti in si prizadevamo zmanjšati negativne vplive množičnega turizma.
Ključni ukrepi:
- Spodbujamo obisk destinacij, ki so znane po svojih trajnostnih praksah in varovanju naravne ter kulturne dediščine.
- Gostom nudimo jasna navodila o ustreznem vedenju na destinacijah, zlasti v občutljivih območjih.
- Aktivno sodelujemo z lokalnimi partnerji in organizacijami pri pobudah za trajnostni razvoj turizma.
|
Pričakovani rezultati:
- Večji delež programov, ki vključujejo manj obremenjene ali alternativne destinacije.
- Povečana ozaveščenost gostov o odgovornem vedenju med potovanjem.
|
Odnosi s strankami
Zaupanje in zadovoljstvo naših strank sta ključnega pomena, zato si prizadevamo za transparentno komunikacijo in zagotavljanje trajnostnih možnosti.
Ključni ukrepi:
- Strankam vedno posredujemo jasne informacije o naših storitvah, brez skritih stroškov ali obljub, ki jih ne moremo izpolniti.
- Spodbujamo uporabo lokalnih vodnikov, ki imajo ustrezno znanje in spoštujejo trajnostna načela.
- Merimo zadovoljstvo strank z našimi storitvami ter na podlagi povratnih informacij prilagajamo ponudbo.
|
Pričakovani rezultati:
- Povečanje zadovoljstva strank, kar spremljamo prek rednih anket.
- Zmanjšanje pritožb in povečanje števila pozitivnih ocen.
|
Načrti za prihodnost
V prihodnjih letih bomo še bolj intenzivno vlagali v trajnostne projekte, povečevali digitalizacijo procesov in sodelovali pri lokalnih pobudah.
Naš cilj je v naslednjih 12 mesecih pridobiti certifikat Travelife ter postati vodilni primer trajnostnega poslovanja v turistični industriji.